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Bac+3 Conseil en patrimoine immobilier et produits financiers

 

Cette formation de conseil en patrimoine immobilier et produits financiers vise à former des spécialistes aptes à développer les meilleures stratégies de gestion de patrimoine, stratégies apprises à partir d’une connaissance approfondie des principes financiers, juridiques et fiscaux, et des techniques de vente.

 
Le conseiller en patrimoine immobilier et produits financiers développe des compétences spécifiques au métier de la gestion de patrimoine, du conseil en défiscalisation, de l’immobilier de placement ou d’habitation et d’assurance. Il est à même de proposer une stratégie patrimoniale personnalisée et globale
 
 

COMPETENCES ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

• Expression orale et prise de parole en public
• Ecrire avec efficacité (courrier, mail, blog, présentation, …)
• Ecouter et communiquer (négocier et gérer les conflits)
• Développer sa créativité
• Connaître et comprendre le monde contemporain
• Manager en intégrant le concept de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
• Collaborer et développer des projets communs
• Comprendre la vie de l’entreprise

 

NOTIONS JURIDIQUES ET FISCALES

• Les biens
• Les revenus
• La fiscalité
• La personnalité juridique
• Le couple, l’enfant
• La succession

 

LES OBJECTIFS PATRIMONIAUX

• La protection du patrimoine (meubles, immeubles, revenus)
• Le cadre juridique
• Les contrats d’assurance
• Les modes d’acquisition du patrimoine
• La valorisation du patrimoine
• Les investissements financiers et immobiliers
• Les emprunts
• La fiscalité des plus-values
• Les sociétés civiles immobilières
• Transmission du patrimoine
• Les dispositifs « pierre-papier »

 

MOYENS PEDAGOGIQUES

• Activités théâtrales
• Business game
• Activités sportives
• Création et animation d’un blog

 

METHODES PEDAGOGIQUES

• « Starting week » forum ouvert et projet transversal à la rentrée
• « Pôle challenge » projets en co-développement inter-classes
• Voyage d’étude
• Participation à des salons et forums

- Effectuer un bilan patrimonial basique
- Suivre et mettre à jour les dossiers clients
- Maîtriser les outils d’analyse
- Orienter vers des placements adaptés
- Respecter la déontologie
- Prévenir le client des risques encourus
- Développer un portefeuille clients-prospects
- Mettre en place un système de veilles juridiques et informationnelles
- Définir une stratégie avec ses clients

• Rigueur et organisation
• Bon niveau de culture générale
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Aisance avec l’outil informatique
• Aptitude relationnelle et diplomatie
• Curiosité et capacité à établir une veille permanente
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Respect du secret professionnel

 
Business English
Nawel LOUNIS – MASTER IE – URCA
Victoria GRULICH – Diplômée de Columbia State University (New York)

Gestion de patrimoine – Droit et fiscalité
Hélène MICHAILOU – Master en Gestion et administration

Conseil et négociation en produits immobiliers et financiers
Xavier DEBELLE – Master Finance et Gestion de Fortune – Gestionnaire de patrimoine indépendant

Compétences et développement personnel
Christophe COLETTE (Géopolitique) – Docteur en Droit et financement du développement
Nelly BARRIGON (Atelier d’écriture) – Ecrivain, directrice de comité de lecture Flammarion , Créatrice d’ateliers d’écriture
Olivier ROLLAND (Improvisation, théâtre, prise de parole) – Acteur, réalisateur, président de la Ligue d’Improvisation
Kevin BLOIS – Thomas PISELLI (Entraineurs et coachs sportifs) – Sportifs de haut niveau, coachs en entreprise

 
• Evaluation en contrôle continu
• Evaluation par mises en situation (oral et études de cas)
• Evaluation des compétences développées en entreprise (mémoire professionnel)
• Participation aux projets
• Certification Voltaire
• TOEIC
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L’obtention du Bachelor et du Titre certifié niv. II RDPC du Collège de Paris est subordonnée à trois conditions simultanées :
– Obtenir au moins 200 points aux épreuves
– Obtenir au moins 600 points au TOEIC
– Obtenir au moins 400 points à la Certification Voltaire
Titre RNCP niv.II « responsable développement et du pilotage commercial » en partenariat avec le Collège de Paris enregistré au JO du 19/07/2017
 

Développement du savoir-être, module obligatoire dès la 3ème année

Le manager d’aujourd’hui et de demain est celui qui a une forte capacité à se remettre en question, à s’adapter dans un monde toujours en mouvance et à faire preuve d’authenticité.

Si nous faisons évoluer notre pédagogie en la recentrant autour du numérique, c’est aussi pour proposer à nos futurs jeunes diplômés de suivre de nouvelles disciplines favorisant leur proactivité, leur autonomie et leur développement personnel.

Ce module commun au Bachelor et cycle Mastère pro. 1 est construit autour de quatre ateliers :
– Le théâtre
– Le sport
– La culture générale – géopolitique
– L’écriture

Encourager la prise de risque, l’expression orale et écrite, le dépassement de soi, la capacité à douter au sens strictement scientifique du terme, telle est la vocation commune de ces activités. Nous avons pensé ce module afin que nos jeunes aient les clés pour devenir des managers à forte valeur ajoutée, prêts à relever tous les défis avec toujours plus de créativité et d’inventivité.