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ISCAE Éducation - Établissement d’enseignement supérieur technique privé 04 93 54 18 13 contact@iscae.fr

Le cabinet de recrutement : un dispositif unique !

Former des professionnels compétents

L’ISCAE a pour vocation de former des étudiants immédiatement opérationnels. Les contenus des cours suivent l’évolution constante des métiers.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des groupes de travail constitués de dirigeants d’entreprise de l’écosystème azuréen. En étant à leur écoute, nous adaptons notre pédagogie pour former des professionnels compétents.

cabinet de recrutement pour l'alternance

Qui sont nos étudiants ?

Ecole supérieure de Communication, Digital, Création, Evénementiel, Relations publiques à Nice 06

Les étudiants de l’ISCAE sont sélectionnés sur dossier de candidature et entretien de motivation. La rigueur et l’ouverture d’esprit guident leur évolution durant la formation. Il s’agit de les préparer aux exigences du monde professionnel et de cultiver leurs softs-skills. Ils obtiennent des diplômes uniquement délivrés par l’Éducation Nationale ou certifiés par l’État (RNCP).

La qualité des formations de l’ISCAE et sa pédagogie hybride et professionnalisante permettent de former des profils recherchés par les employeurs. D’ailleurs, 83 % des étudiants sont en poste après l’obtention de leur titre.

Une politique de recrutement adaptée à vos besoins

Grâce au cabinet de recrutement, en plus de gagner du temps, vous êtes assurés de rencontrer des candidats qui correspondent à vos besoins. Il se divise en 5 spécialisations métiers :

négociation et stratégie du luxe;

marketing du luxe;

e-marketing et communication digitale;

événementiel;

gestionnaire de copropriétés.

Votre interlocuteur est spécialisé dans l’une de ces branches pour une meilleure expertise dans votre recrutement. Il est votre référent du sourcing à la signature du contrat et même après.

Comment ça fonctionne ?

1. L’écoute

Lors de notre premier entretien, vous présentez vos besoins et la culture de votre entreprise. Ces éléments vont nous permettre de définir la formation adaptée et de dresser un profil idéal.

2. La rencontre

Après un sourcing rigoureux, nous vous proposons une short-list de 3 candidats et nous vous mettons en relation avec eux. Nous organisons également un job-dating pour vous faciliter la tâche.

3. L’intégration

Vous avez trouvé la perle rare ? Le cabinet de recrutement s’occupe de tout :

  • rédaction du contrat d’alternance;
  • rédaction des missions;
  • validation auprès de votre OPCO;
  • mobilisation des aides possibles;
  • signature et enregistrement du contrat.

4. Le suivi continu

Votre interlocuteur maintient une relation de confiance avec vous, même après la signature du contrat. Il est votre contact privilégié pour faciliter votre management :

  • visites en entreprise;
  • ajustement des missions;
  • médiation;
  • entretiens de suivi;
  • envoi des relevés de notes et des éventuelles absences.

Parce qu’être tuteur n’est pas inné, nous allons plus loin en vous proposant de vous former.

Un cabinet de recrutement au service des étudiants

cabinet de recrutement pour l'alternance à Nice
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