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ISCAE Éducation - Établissement d’enseignement supérieur technique privé 04 93 54 18 13 contact@iscae.fr

Le cabinet de recrutement : un dispositif unique !

L’ISCAE a pour vocation de former des étudiants immédiatement opérationnels. Les contenus des cours suivent l’évolution constante des métiers.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des groupes de travail constitués de dirigeants d’entreprise de l’écosystème azuréen. En étant à leur écoute, nous adaptons notre pédagogie pour former des professionnels compétents.

cabinet de recrutement pour l'alternance

Le profil des étudiants de l’ISCAE

Ecole supérieure de Communication, Digital, Création, Evénementiel, Relations publiques à Nice 06

Comment sont-ils recrutés ?

Les étudiants de l’ISCAE sont sélectionnés sur dossier de candidature puis concours avec :

  • une épreuve de culture générale ;
  • une épreuve de langue étrangère ;
  • une épreuve de logique
  • une épreuve de synthèse/étude de cas.

Les softs skills étant aussi importants que les connaissances, l’étudiant doit également répondre à un test de personnalité professionnelle élaboré par le cabinet RH Performanse. Ce test de 90 questions qui se déroule sur une vingtaine de minutes permet de mieux connaître les ressources motivatrices, comportementales et interpersonnelles du candidat au travail. Il vous fait gagner du temps, car nous pouvons vous proposer des profils adaptés aux missions proposées et à votre type d’entreprise (start-up, indépendant, PME, grands groupes). Il est aussi utile pour s’assurer que le candidat a choisi la filière qui correspond le mieux à sa personnalité et à ses aspirations.

Après les tests écrits, le candidat est reçu pour un entretien de motivation dans lequel nous nous assurons du sérieux de son projet professionnel.

Une formation de qualité

La rigueur et l’ouverture d’esprit guident leur évolution durant la formation. Il s’agit de les préparer aux exigences du monde professionnel et de cultiver leurs softs skills. Ils obtiennent des diplômes uniquement délivrés par l’Éducation Nationale ou certifiés par l’État (RNCP).

La qualité des formations de l’ISCAE et sa pédagogie hybride et professionnalisante permettent de former des profils recherchés par les employeurs. D’ailleurs, 83 % des étudiants sont en poste après l’obtention de leur titre.

Une politique de recrutement adaptée à vos besoins

Grâce au cabinet de recrutement, en plus de gagner du temps, vous êtes assurés de rencontrer des candidats qui correspondent à vos besoins. Il se divise en 5 spécialisations métiers :

vente, négociation et stratégie du luxe;

marketing du luxe;

e-marketing et communication digitale;

événementiel;

gestionnaire de patrimoine;

professions immobilières;

management d'entreprise.

Votre interlocuteur est spécialisé dans l’une de ces branches pour une meilleure expertise dans votre recrutement. Il est votre référent du sourcing à la signature du contrat et même après, il s’assure de la qualité de la collaboration entreprise/alternant.

Comment ça fonctionne ?

1. L’écoute

Lors de notre premier entretien, vous présentez vos besoins et la culture de votre entreprise. Ces éléments vont nous permettre de définir la formation adaptée et de dresser un profil idéal.

2. La rencontre

Après un sourcing rigoureux, nous vous proposons une short-list de candidats et nous vous mettons en relation avec eux. À la demande, nous pouvons également organiser un job-dating pour vous faciliter la tâche.

3. L’intégration

Vous avez trouvé la perle rare ? Le cabinet de recrutement s’occupe de tout :

  • rédaction du contrat d’alternance;
  • rédaction des missions;
  • accompagnement à la validation auprès de votre OPCO;
  • conseil sur la mobilisation des aides possibles;
  • signature et enregistrement du contrat.

4. Le suivi continu

Votre interlocuteur maintient une relation de confiance avec vous, même après la signature du contrat. Il est votre contact privilégié pour faciliter votre management :

  • visites en entreprise;
  • ajustement des missions;
  • médiation;
  • entretiens de suivi;
  • envoi des relevés de notes et des éventuelles absences.

Parce qu’être tuteur n’est pas inné, nous allons plus loin en vous accompagnant à toutes les étapes de votre collaboration.

Une équipe d’experts dévouée

Chloe Garry, référente des filières communication

La com’ n’a pas de secret pour Chloe ! Riche d’une expérience de 10 ans dans différentes entreprises, Chloe a le flair pour dénicher le profil qui correspond à vos besoins. Elle adore coacher les étudiants de l’école pour faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes.
Le trait de personnalité qui la caractérise le plus ? La créativité.
Apprenez-en plus sur Chloe en lisant son portrait.

Hervé Nanti, référent du BTS Assurance

Professionnel de l’assurance depuis plus de 20 ans, Hervé est courtier et gérant de la société Vintage Assurance.Il connaît très bien les enjeux auxquels vous êtes confrontés et vous proposera les meilleurs profils. Il transmet également son expertise aux étudiants en intervenant dans les cours de vente, de gestion des sinistres ou de suivi client.
Le trait de personnalité qui l caractérise le plus ? La persévérance.
En savoir plus sur Hervé.

Sandra Broccari, référente des filières Marketing opérationnel et Management des entreprises

Professionnelle du Marketing, Sandra a tour à tour travaillé dans de grands groupes comme Barilla, créé une entreprise dans la vente de produits italiens et enseigné le marketing. Elle accompagne les étudiants de l’ISCAE dans leurs recherches d’alternance et sait trouver le bon profil. Outre ce rôle, elle crée et pilote les projets réels qui sont proposés aux apprenants. Le trait de personnalité qui la caractérise le plus ? L’humour. Sandra aime les moments de partage et de détente que provoque le rire.
En savoir plus sur Sandra.

Hend Sfaxi-Benahji, référente de la filière Banque, Finance et Gestion de Patrimoine

Docteure en économie, Hend enseigne cette discipline ainsi que la finance depuis 17 ans. Elle travaille régulièrement avec les professionnels de la banque, de l’immobilier et de la gestion de patrimoine : c’est un plaisir pour elle de les mettre en relation avec les étudiants de l’ISCAE. C’est aussi elle qui organise des événements professionnels comme des soirées de recrutement ou des masters class. Les valeurs auxquelles elle croit c’est la confiance, le respect et la communication.
En savoir plus sur Hend.

Nathalie Molla, référente du BTS Professions Immobilières

Issue d’une famille de constructeurs, Nathalie est passionnée d’immobilier depuis toujours. À la tête de sa propre agence depuis 2014, elle adore partager son expérience aux étudiants du BTS Professions Immobilières de l’ISCAE. Elle donne notamment des cours sur la transaction immobilière, l’urbanisme et le développement durable. L’enseignement était l’autre vocation de Nathalie et c’est avec plaisir qu’elle coache ses futurs confrères pour les accompagner vers la réussite. Le trait de personnalité qui la caractérise le plus ? Sympathique, elle est toujours à l’écoute pour les étudiants.
En savoir plus sur Nathalie.

Un cabinet de recrutement au service des étudiants

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